Kampenaar Jan Groen is kartrekker van de Agri & Food Sectortafel binnen Regio Zwolle. De eigenaar van Green Organics in Dronten heeft nog veel meer nevenfuncties op zijn visitekaartje staan. Dat hij vaak uit zijn kantoor komt is een bewuste keuze, zegt hij. “Het is belangrijk dat je als bedrijf in de etalage staat. Daarmee profileer je jezelf op de krappe arbeidsmarkt én je draagt bij aan een positief imago van onze sector.”

Irene Prinsen-Bruins van ERF-1 buiten IJsselmuiden heeft een missie. Ze wil de gescheiden werelden van gezondheidszorg en de agrosector dichter bij elkaar brengen. “De healthsector zou met het aanbieden van gezonde en duurzame voeding meer het goede voorbeeld kunnen geven. Dat is toch de basis voor een goede gezondheid. En de agrarische sector zou veel meer de nadruk op gezonde voedselproductie moeten leggen.”

“Het mooie van het horecavak is dat je heel gastvrij en sociaal voor je gasten wilt zijn. Daar hoort bij dat je dat ook voor je medewerkers bent. Als je dat doet, onderneem je inclusief”, dringt Margé Hans door tot de kern van een complex onderwerp. Bij restaurant De Rheezerbelten , dat ze samen met echtgenoot Enrico runt, werken 65 personeelsleden. Ieder teamlid is uniek.  En dus werken er ook medewerkers die een afstand tot de afstandsmarkt hadden. Een verhaal over opbloeien en teleurstellingen.

“Succesverhaal, hele goede match, iedereen tevreden, een echte vakman en populair bij onze medewerkers én gasten…”, somt parkmanager Adri Lindeboom van EuroParcs de IJssel Eilanden op als hij over medewerker Nico praat. Deze Kampenaar kwam twee jaar terug via Impact Kampen-Dronten binnen op het vakantiepark en is ondertussen niet meer weg te denken.